Team & Trainer/innen
Lerne die Menschen kennen, die Dich bei mewei begleiten
Bei mewei wirst Du nicht von anonymen Dozent:innen begleitet, sondern von Menschen, die Persönlichkeit, Praxiserfahrung und fachliche Kompetenz miteinander verbinden.
Unser Team bringt unterschiedliche Hintergründe aus Wirtschaft, Führung, Coaching, Training und persönlicher Entwicklungsarbeit mit. Was uns verbindet, ist ein gemeinsamer Anspruch: Menschen nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern sie in ihrer Entwicklung klar, empathisch und nachhaltig zu begleiten.
So entsteht ein Lernumfeld, in dem Unterschiedlichkeit kein Nebeneffekt ist, sondern ein echter Mehrwert.
Stefan – Gründer, NLP Lehrtrainer (DVNLP), systemischer Coach und Therapeut (nach HpG)
Elf Jahre Führungskraft in der Finanzdienstleistung. Teams aufgebaut, Quartalsziele erreicht, Karriere gemacht. Auf dem Papier lief alles. In der Realität spürte Stefan: Die wichtigsten Gespräche – mit Mitarbeitenden, mit Kunden, mit sich selbst – liefen an der Oberfläche ab. Meetings, in denen alle redeten und niemand wirklich zuhörte. Beziehungen, die professionell funktionierten, aber menschlich leer blieben.
2013 kam der erste NLP-Kurs. Eigentlich nur für bessere Kommunikationstechniken. Was Stefan fand, war mehr als Technik: ein systematischer Zugang zu der Frage, warum Kommunikation manchmal funktioniert und manchmal nicht – und was man konkret verändern kann. Keine Theorie, die im Seminarraum bleibt. Werkzeuge, die am Montagmorgen im Büro funktionieren.
Die Wirkung war so deutlich, dass Stefan seinen Weg veränderte. 2014 machte er sich selbstständig. Heute ist er NLP Lehrtrainer (DVNLP), systemischer Coach und Therapeut (nach HpG) – und verbindet in seiner Arbeit zwei Welten, die selten zusammenkommen: die Klarheit und Struktur der Wirtschaft mit der Tiefe und Genauigkeit therapeutischer Methoden.
Was Stefan als Trainer ausmacht:
Teilnehmer/innen beschreiben es so, dass Seine Stärke darin liegt, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Menschen wirklich zu erreichen.
Qualifikationen
NLP Lehrtrainer (DVNLP) · Systemischer Coach · Therapeut (nach HpG) · 11 Jahre Führungserfahrung · Selbstständig seit 2014 · Mitgründer mewei (2021)
Ali – Gründer, NLP-Master (DVNLP), NLP-Master-Coach, Business-Coach
Wirtschaftsstudium, dann über fünfzehn Jahre im Marketing und Vertrieb. Kampagnen entwickelt, Marken aufgebaut, Teams trainiert. Ali war gut darin, Menschen für Produkte zu begeistern. Bis er merkte, dass seine eigentliche Stärke woanders liegt: nicht Produkte verkaufen, sondern Menschen befähigen.
2009 wurde dieser innere Antrieb zum ersten Mal deutlich. 2018 kam NLP dazu – und Ali erkannte sofort die Parallele zu dem, was er zwanzig Jahre lang gemacht hatte: zielgerichtete Kommunikation. Aber statt Zielgruppen zu erreichen, ging es jetzt darum, einzelne Menschen zu erreichen. Statt Conversion Rates zu optimieren, ging es darum, echte Veränderung möglich zu machen.
Heute ist Ali NLP-Master, NLP-Master-Coach und Business-Coach. Seine Marketing-Erfahrung prägt seinen Stil als Trainer auf eine Weise, die man nicht erwartet: Er kann komplexe Themen so aufbereiten, dass sie sofort verständlich werden. Wer einmal erlebt hat, wie Ali ein NLP-Konzept erklärt, versteht, was „didaktisch begabt“ wirklich heißt.
Was Ali als Trainer ausmacht:
Teilnehmer/innen beschreiben ihn als direkt, motivierend und absolut humorvoll – mit einem untrüglichen Gespür dafür, wann jemand mehr kann, als er sich zutraut.
Qualifikationen
NLP-Master (DVNLP) · NLP-Master-Coach · Business-Coach · 15+ Jahre Marketing & Vertrieb · Mitgründer mewei (2021)
Sarah – Personal- und Business-Coach, NLP-Expertise, Master in Change-Management
Sarah bringt etwas besonderes mit: einen akademischen Hintergrund in Veränderungsmanagement, kombiniert mit praktischer Coaching-Erfahrung. Ihr Master in Change-Management gibt ihr das theoretische Fundament, um Veränderungsprozesse nicht nur intuitiv, sondern systematisch zu begleiten. Als Personal- und Business-Coach mit NLP-Expertise übersetzt sie dieses Wissen in konkrete Arbeit mit Menschen.
Ihr besonderer Fokus liegt auf Frauen in Führungs- und Veränderungssituationen. Nicht weil Frauen andere NLP-Techniken brauchen – sondern weil die Herausforderungen, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind, spezifisch sind und einen Raum verdienen, in dem sie offen besprochen werden können.
Was Sarah als Trainerin ausmacht:
Teilnehmer/innen berichten, dass sie sich bei Sarah sicher genug fühlen, um ehrlich hinzuschauen – auf das, was gut läuft, und auf das, was sich ändern darf. Sie ist die Sparringspartnerin, die Dich nicht schont, aber auch nicht überfordert.
Qualifikationen
Master in Change-Management · Systemische Coach · Personal- und Business-Coach (ECA) · NLP-Practitioner (DVNLP)
Sabrina – Emotions-Coach, spezialisiert auf emotionale Entwicklung und Engpassanalyse
Sabrina arbeitet dort, wo viele Coaching-Ausbildungen aufhören: bei den Gefühlen. Nicht als Dekoration, nicht als Nebensache – sondern als Kern. Ihre Überzeugung: Wer seine eigenen Emotionen versteht, versteht auch, warum er tut, was er tut. Und nur wer das versteht, kann nachhaltig etwas verändern.
Als spezialisierte Emotions-Coach bringt Sabrina etwas ins mewei-Team ein, das die anderen Trainer:innen ergänzt: die Fähigkeit, Menschen an den Punkt zu begleiten, an dem der Verstand allein nicht mehr weiterkommt. Ihr Werkzeug dafür ist unter anderem die professionelle Engpassanalyse – eine Methode, die systematisch aufdeckt, wo jemand feststeckt und warum.
Was Sabrina als Trainerin ausmacht:
Teilnehmer/innen sagen: „Ich darf fühlen, was ich fühle – ohne es erklären zu müssen.“ Das klingt einfach. Es ist es nicht. In einer Welt, die Funktionieren belohnt und Fühlen als Schwäche betrachtet, braucht es jemanden, der den Raum für das Gegenteil hält.
Qualifikationen
NLP-Trainerin · Emotions-Coach · Spezialisierung auf emotionale Entwicklung · Professionelle Engpassanalyse
Timo – Coach und Trainer, Führungs- und Vertriebserfahrung, Spezialisierung auf Leadership
Timo kommt aus der gleichen Welt wie die meisten mewei-Teilnehmer:innen: aus Führung und Vertrieb. Jahrelange Praxiserfahrung, in der er erlebt hat, welche Verhaltensveränderungen tatsächlich einen Unterschied machen – und welche nur auf dem Papier gut klingen. Diese Erfahrung macht ihn zum Praktiker im besten Sinne: Er weiß, was funktioniert, weil er es selbst ausprobiert hat. Nicht einmal, sondern hundertmal. Nicht im Seminar, sondern im Alltag.
Sein Fokus liegt auf nachhaltiger Verhaltensveränderung – auf dem, was bleibt, wenn das Seminar-High vorbei ist und der normale Dienstag wieder beginnt. Timo hilft Dir, Stärken und Talente nicht nur zu erkennen, sondern so in Deinen Alltag zu integrieren, dass sie zur Gewohnheit werden.
Was Timo als Trainer ausmacht:
Teilnehmer/innen schätzen seine Fähigkeit, auch abstrakte Konzepte in alltagstaugliche Schritte zu übersetzen – ohne dass dabei die Tiefe verloren geht.
Qualifikationen
NLP Advanced Master (DVNLP) · Coach und Trainer · Langjährige Führungs- und Vertriebserfahrung · Spezialisierung auf Human Design
unsere Spezialist/innen außerhalb nlp
Erfolgsgeschichten, die überzeugen
Der direkte Draht zu Deinem mehrwertinstitut
Du hast Fragen? Du bist unsicher? Du willst einfach mal quatschen? Perfekt – genau dafür sind wir da. Kein Call-Center, keine Warteschleife. Wenn Du anrufst, bekommst Du Stefan oder Ali ans Telefon. Menschen, die Dich verstehen und Dir wirklich helfen wollen.
mewei – das mehrwertinstitut
Bürgermeister-Widmeier-Straße 14
86179 Augsburg
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Büro: 0821 43703950
Erreichbar: Mo-Fr 9:00-18:00 Uhr
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Allgemein: mehrwert@mewei.de
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In Augsburg zu Hause
mewei hat seinen Sitz in Augsburg – Bürgermeister-Widmeier-Straße 14. Unsere Ausbildungen finden in Präsenz statt, in Räumen, die genau dafür gemacht sind: groß genug für Gruppenarbeit, klein genug für persönlichen Kontakt, ruhig genug, um sich auf das zu konzentrieren, was zählt.
Wenn Du aus Augsburg oder der Region kommst: kurze Wege. Wenn Du von weiter her anreist: Augsburg liegt direkt an der A8, ist per ICE erreichbar und 30 Minuten von München entfernt.